EDC de Alexander~33707

Vox Imperri sous son format blog pour une bien meilleure lecture.

Peuple impérial,

La reporter Eaven est allé à la rencontre de la nouvelle déléguée impériale, Loyla Luponiger, pour l’Interviewer.

E: Salve Déléguée. Pour commencer, pourquoi avoir envoyé une candidature pour reprendre la Délégation du Centre Hospitalier ? Est-ce que quelqu'un vous a enjoins à le faire, était-ce de vous-même ?
L : J'avais l’impression d’avoir fait mon temps au Militarium et j’avais envie de servir l'Imperium d’une autre manière. Dans l’armée je m’occupais de l’accueil et la formation des jeunes, aimant conseiller et aider ceux qui seront le futur de l’Imperium. Quand j’ai vu les candidatures pour le Centre Hospitalier j’ai senti l’opportunité de servir l’Empire autrement tout en continuant dans le domaine que j’apprécie le plus, l’accueil et le suivi des jeunes. J’en ai parlé à mon mari qui m’a soutenu dans cette démarche et j’ai donc préparé puis envoyé une candidature à la délégation du Centre Hospitalier.

E : Et pourquoi le Centre Hospitalier plutôt qu'une autre délégation ?
L : Depuis toujours j’ai veillé à prendre soin des jeunes, les écouter, les soutenir, les guider… être au service des autres m’épanouit. Le Centre Hospitalier s'occupe justement des NI qui sont le futur de l’Empire. Nous devons nous dévouer pour prendre soin d’eux, l’éveil étant parfois difficile et nombre d’individus malintentionnés tentent de profiter des premiers errements pour les mener vers des chemins sombres. Il faut les guider vers Sa lumière, les encadrer, leur trouver un bon emploi, un logement décent… Je dérive mais le choix de cette délégation s’est imposé à mon esprit naturellement. Cette OI est très jeune, je compte la faire prospérer et ajouter ma pierre à l’édifice.

E : Mais, que sera cette 'pierre à l'édifice' que vous comptez apporter ?
L : Ma motivation… J’ai plusieurs projets qui s’établiront tout au long de mon mandat. Nous organisons déjà des opérations de rayonnement comme la journée porte ouverte en collaboration avec le CIPE et l’Université. J’ai aussi mis en place un suivi vingt-quatre cycles sur vingt-quatre des jeunes NI. Je compte aussi redonner un peu de vie au CAI par divers actions comme une présence plus régulière du personnel.

E : Ne pensez-vous pas qu'un suivi constant serait difficile pour les employés ?
L : Je reconnais que cela sera un travail fastidieux mais il me semble nécessaire. Heureusement le suivi n'est pas uniquement fait par les employés mais aussi des bénévoles qui nous aident, je tiens d'ailleurs à les remercier tous. De plus, le CIPE nous aide également avec son système de parrainage pour trouver des emplois.

E : Le suivi n'est donc pas l'oeuvre de quelques personnes, mais donc de deux organismes. Vous travaillez de concert avec le CIPE, ou chacun fait un travail particulier de son côté ?
L : J'aspire à un vrai travail de concert dans un futur proche. Pour le moment tout est un peu désorganisé, mais je m'y attellerai normalement sous peu. Une collaboration saine et efficace nous permettra de mieux prendre en charge les jeunes. Je compte aussi organiser des partenariats avec les différentes OI et annexes qui accepteront l’idée.

E : Vous avez parlé, tout à l'heure, des employés et des bénévoles. Leur travail sera le même que précédemment ? Ou les possibles compétences demandées, et donc travaux à faire, seront variés ?
L : Les employés doivent avoir certaines compétences bien entendu, c’est inhérent à tout travail. Comme les Educators qui doivent avoir leur AANI au minimum. Mais je ne demande pas cela à des bénévoles, ces gens donnent de leur temps pour le bien d'autrui sans le moindre salaire. Les profils divers et variés apportent une complémentarité dans l’encadrement des jeunes.

E : En parlant de bénévoles et d'Educators, le Centre Hospitalier recrute-t-il toujours ?
L : Oui, bien sûr, n'hésitez pas à faire la promotion pour cela. Toutes les OIs ont besoin de personnel mais la CAI, de par le flux constant de nouveaux arrivants chaque jour, nécessite une présence importante de bénévoles pour accueillir et guider ces Nis. Tout le monde peut contribuer et j’incite les personnes désireuses d’aider les jeunes à me contacter.

E : Pourquoi pensez-vous avoir été choisie parmi les candidatures ?
L : Je ne suis pas l’Ambassadrice, c’est son choix, choix qui m’honore et m’incite à m’investir encore plus pour l’Empire ! Je pense que j'ai dû fournir un programme répondant à ce qu'elle cherchait comme Délégué pour s’occuper de Centre Hospitalier. Elle connait ma motivation et ma dévotion, j’ai servi pendant de longues années le Militarium sans faillir et je ferai de même pour cette délégation.

E : Qu'espérez-vous pour cette Organisation, maintenant que vous la dirigez ? Pour l'Organisation, et pour les NI, également, bien sûr.
L : J’espère arriver à structurer cette jeune organisation, la rendre attractive autant pour les NI que pour les civis qui voudront y travailler. Plus de vie en son sein, un suivi complet et un futur simple et paisible pour les NIs. Je ferai tout pour que les nouveaux éveillés soient bien accueillis et guidés sur Sa voie, car les jeunes d’aujourd’hui sont les piliers de l’Empire de demain.

Alexander : Salve Lady Lëh Khimè... vous êtes ce jour un exemple pour beaucoup de patriotes, phare guidant les jeunes NI dans leur première pas au sein de l'Université impériale. Vous avez été vous-même une jeune éveillée pleine de talent, pourriez-vous nous raconter vos premiers pas et premières impressions?
Saraxielle : En ce temps-là c'était très différent, les NI étaient dirigés vers les STV. J'y ai appris l'amour du travail bien fait je crois et la persévérance.

Alexander : Pensez-vous donc que les NI devraient de nouveau être poussés par le CIPE vers des carrières impériales?
Saraxielle : Disons que c'est un excellent apprentissage. Qui mieux qu'un Délégué Impérial peut inculquer au quotidien les Valeurs de l'Empire ? Tout au moins dans les débuts. Car il ne s'agit pas non plus de retirer au privé ses forces vives. Tout est dans l'équilibre.


Alexander : Pourriez-vous me parler ensuite de votre parcours?
Saraxielle : En quittant les STV j'ai rejoint le privé justement. Un an dans le sud, ensuite j'ai intégré le Militarium mais je me suis rendu compte que j'étais une piètre combattante. Ma révélation, je l'avoue ça a été le DCN où j'ai travaillé sous les ordres de Lady Mane Rina.

Alexander : Vous avez rejoint il y a peu le corps nobiliaire, que pouvez-vous nous dire là-dessus?
Saraxielle : La Noblesse est une charge, Une charge intéressante et enthousiasmante et c'est également un honneur dont il faut se montrer digne par son comportement et ses actes.

Alexander : Quelles contributions apportaient vous au sein du conseil des nobles?
Saraxielle : J’ai ma vision de l'imperium, celle qui justement est mon moteur, je pense que l'Imperium doit ... comment dire être vif.

Alexander : Pourriez-vous expliciter pour nos lecteurs?
Saraxielle : Donc il s'agit de motiver les jeunes pousses, de les faire grandir, de leur inculquer l'enthousiasme

Alexander : L'Empire dans la pédagogie et l'entraide donc.
Saraxielle : Mais aussi dans la fermeté, il ne s'agit pas d'être laxiste.

Alexander : Vous avez été au cœur du projet pour la construction de la nouvelle université. Pouvez-vous expliquer la création de ce nouveau pôle.
Saraxielle : Je pense que l'Université doit proposer toutes sortes de formations, pas seulement des formations qualifiantes. J'ai en cela été grandement aidée par le Vice Rector Oeclyde.

Alexander : Lady d'où venait le besoin de construire une nouvelle université?
Saraxielle : Il y avait deux salles d'enseignement seulement mal insonorisées. Puisque pendant les cours de droit on entendait les bruits de la salle d'entrainement. Ce n'est qu'un exemple. Et comme je comptais multiplier les cours, je voyais difficilement comment les loger tous dans cet endroit, les cours de médecine étaient déportés, les cours d'économie aussi.

Alexander : Cela me permet d'enchainer sur l’évolution administrative que vous avez entamée à l'Université. Des cours mieux structurés, une équipe solide de magister, des programmes pointus et complets... Pourriez nous parler de cela?
Saraxielle : Effectivement j'ai la chance de pouvoir compter sur des Magistri de grande qualité qui ont à cœur de partager leur savoir. C'est grâce à eux que cela fonctionne. Car je ne suis qu'un vecteur. Je mets les moyens à disposition, je me contente de vérifier les lignes des programmes, si les examens et diplômes sont délivrés dans de bonnes conditions, garant des compétences des diplômés mais ce sont eux qui donnent les cours.


Alexander : Sans chef d'orchestre aucun concert ne peut être donné. Vous êtes la garante du fonctionnement de l'Université... c'est exactement cela. Pourriez-vous nous parler maintenant de la journée de demain?
Saraxielle : Cela correspond à mon rêve de voir l'Université bruire d'échanges, de rencontres et de vie et pas seulement, il s'agit aussi que les trois Institutions qui accompagnent les Nis à leur éveil coopèrent. C'est pourquoi c'est une collaboration avec la déléguée Loyla du centre hospitalier et la déléguée Galadrielle du Cipe. C'est un projet auquel ont d'ailleurs immédiatement adhéré les Magistri. J’espère que les élèves seront au rendez-vous.

Servez l'Imperium, rejoignez une Organisation Impériale!

Que ce soit sur la Matrice ou sur l'AITL, la journée Portes Ouvertes de l'Université avait été grandement annoncée par les organisatrices. C'est pour cette raison que, le 4/251.3, entre les cycles 14 et 18, des explications en tout genre ont résonné dans l'enceinte de l'Université.


Au total, une dizaine de Magistri, pour quasiment tout autant de disciplines, étaient présents lors de cette journée, prêts à parler de leurs enseignements aussi précisément que nécessaire. Et chaque Magister a pu être utile, bien évidemment, puisque tous ont pu avoir au moins un contact, que ce soit avec un Nouvel Arrivant ou avec une personne un peu plus expérimentée. Tous les cursus furent présentés à la douzaine de personnes ayant pris la peine de venir se renseigner, certains franchissant la porte de l'Université pour la première fois, qui plus est. Toutes personnes intéressées pouvaient venir demander de plus amples informations sur le cursus de Cyber-Agent, puis changer de salle en quelques pas et se retrouver face au Magister de Sciences Politiques pour poser d'éventuelles questions.


Cependant, même si la journée Portes Ouvertes portaient essentiellement sur la présentation des principaux cursus proposés par l'Université, ce n'était pas l'unique objectif du programme. Il faut savoir que, si cette journée a pu avoir lieu - suite à une longue organisation des Magistri avec l'Université certes dans un premier temps - le Centre Hospitalier n'est pas étranger à l'organisation de l'événement. C'est en effet main dans la main que l'Université et le Centre Hospitalier ont mis en place ce tremplin pour tout intéressés, tout en appuyant de la même façon sur la sensibilisation des plus jeunes. Pour cette raison, une visite du CAI était prévue, et les visiteurs ont qui plus est pu voir en conditions réelles la façon dont le Centre Hospitalier accueille et s'occupe des Nouveaux Arrivants, prenant l'exemple de l'arrivée de Sirius pour mettre en avant cet accueil si précieux.


Enfin, cette journée toute particulière avait lieu en partenariat avec le Centre Impérial Pour l'Emploi qui assurait en guise de d'animation un débat autour de l'emploi au sein de l'Empire. Par la présence de quelques Nouveaux Arrivants, le CIPE a une fois de plus rappelé son importance à travers son rôle, que ce soit dans l'aide au niveau de la recherche d'emploi ou bien des conseils qui peuvent être donnés. Une explication du travail fourni par les employés du CIPE, que ce soit au niveau des emplois de particulier à particulier, la nouvelle manière de traiter les emplois disponibles, ou encore le programme de parrainage, basé tout particulièrement sur les affinités entre le Nouvel Arrivant en exprimant la demande et parrain attribué. Une explication qui s'est conclue sur une amorce de débat sur l'attirance des Nouveaux Arrivants vers les entreprises privés et non publiques, et ainsi chercher une manière de les pousser à servir l'Empire de façon plus directe à travers l'emploi en Organisation Impériale.


En résumé, chaque aspect de cette journée Portes Ouvertes a apporté son lot de visites, et toutes les personnes mobilisées, que ce soit les Magistri ou les Déléguées, purent apporter du mieux possible des réponses aux questions posées, et mettre en avant ce pourquoi elles oeuvrent à travers les Organisations ou Annexes Impériales : l'accueil, le savoir, l'Empire de demain.

Reportage d'Eaven.